《鬼谷子·持樞·全篇》：“持樞，謂春生、夏長、秋收、冬藏，天之正也，不可干而逆之。” 持樞，就是掌握行動的關(guān)鍵，控制事物的規(guī)律。在播種希望的季節(jié)，2017年4月8日上午，青島驥達也完成了對一季度的播種和回顧，展望并期待今年更好的收獲。
回顧2017年一季度，在春節(jié)的影響下，大多數(shù)企業(yè)受年終影響，不會過多開展招聘；而應(yīng)聘者個人，為了年終獎也暫時不考慮異動，通常這是獵頭行業(yè)的淡季，但青島驥達逆勢上揚，淡季不淡。較去年同比：新客戶簽約增長29.41%；同期回款增長20.02%；公司新員工上崗增長12.5%；新增設(shè)的管理咨詢部能夠迅速出單，創(chuàng)造業(yè)績等。除了上述硬指標超越去年同比之外，在行業(yè)拓展方面，除了穩(wěn)固了既有行業(yè)之外，還開拓了兩家新的行業(yè)企業(yè)。
在一季度業(yè)績飄紅的同時，驥達也看到不足：如過多的依賴網(wǎng)絡(luò)、如合同簽訂滯后，出現(xiàn)倒簽合同的現(xiàn)象、如外宣力度不夠、如管理咨詢部產(chǎn)品和工作流程不完善等等。針對上述的不足或缺失，接下來的“夏長”二季度，青島驥達將借勢四月份市場轉(zhuǎn)暖的大好時機，重點在團隊建設(shè)，市場與客戶開發(fā)，公司管理制度，公司培訓體系，公司品牌建設(shè)做出進一步的努力！驥達同仁有信心也有能力在二季度交出一份滿意的答卷！
《史記·太史公自序》：“夫春生夏長，秋收冬藏，此天道之大經(jīng)也。弗順則無以為天下綱紀。”春天播種，夏天生成，二季度在2017年全年的作用承上啟下，意義重大。二季度除了擔負著下半年良好發(fā)展的穩(wěn)定基礎(chǔ)作用外，團隊力量的加強、公司搬遷新址、彌補一季度缺憾、新事業(yè)部的計劃完成、薪酬和績效方案的完善……都需要在二季度夯實。
2017年第一季度工作會在真誠的暢談中愉快結(jié)束。
上午的工作會，大家聚精會神，斗志昂揚；而中午的聚餐，則是愛心滿滿的主題，公司為兩位“春生”的同事準備了精美的生日蛋糕，在“祝你生日快樂”的歌曲聲，兩位“壽星”許下美好生日愿望，也收獲了所有同事們誠摯的生日祝福。相信大家都有一個同樣的心愿，那就是：在驥達收獲一個更好的自己！
結(jié)束聚餐后，下午兩點，驥達邀請和動力（中國）體驗式培訓機構(gòu)王威老師，為驥達全員做了如何高效溝通、如何進行職業(yè)規(guī)劃，講述并測試了4D領(lǐng)導力的內(nèi)容的培訓，實現(xiàn)“玩索而有得”。
2017年第一季度工作會讓驥達人一起總結(jié)得失，一起找尋路徑，一起“春生”，一起“夏長”。
驥達人愿以夢為馬，不負韶華。
