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山東402名高層次高技能人才獲得服務(wù)綠卡
時(shí)間:2018-01-24 02:14:36 來源:本站
  記者1月15日從山東省人社廳獲悉,為更好吸引高層次高技能人才來魯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),進(jìn)一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,截至目前,我省已經(jīng)為402名高層次高技能人才頒發(fā)《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠卡》(簡稱“服務(wù)綠卡”),涵蓋兩院院士、國家“千人計(jì)劃”專家、泰山學(xué)者、省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、齊魯友誼獎(jiǎng)獲得者等各領(lǐng)域高層次高技能人才。
  根據(jù)此前我省印發(fā)的《山東省引進(jìn)高層次高技能人才服務(wù)綠色通道規(guī)定(試行)》,高層次高技能人才憑“服務(wù)綠卡”,可在出入境和居留、戶籍、住房、配偶隨遷、子女入學(xué)、職稱、編制、薪酬等方面享受優(yōu)惠政策和便利服務(wù)——
  稅務(wù)服務(wù):引進(jìn)人才在魯創(chuàng)辦企業(yè),按規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠待遇。從海外引進(jìn)的高層次高技能人才,取得的一次性補(bǔ)助,按照國家稅收有關(guān)規(guī)定,免征個(gè)人所得稅。
  住房保障:引進(jìn)人才購買自用商品住房的,不受省內(nèi)限購政策限制,房屋登記部門優(yōu)先辦理房屋登記。引進(jìn)人才未購買自用住房的,用人單位應(yīng)當(dāng)為其租用便于其生活、工作的住房,同時(shí)按規(guī)定提供相應(yīng)的租房補(bǔ)貼。
  配偶隨遷:引進(jìn)人才配偶一同來魯并愿意在山東就業(yè)的,原則上由用人單位根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定妥善安排其工作。暫時(shí)無法安排的,用人單位可以按照所在市城鎮(zhèn)居民最低工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍,以適當(dāng)方式為其發(fā)放生活補(bǔ)貼,最多發(fā)放3年。
  職稱評(píng)定:從海外引進(jìn)的高層次人才,不受本人國內(nèi)任職和年限限制,按照業(yè)績、能力、水平可直接申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,其海外工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)和專業(yè)技術(shù)貢獻(xiàn),可作為參評(píng)依據(jù)。
  編制管理:引進(jìn)國家級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)人才工程的高層次高技能人才到事業(yè)單位工作,經(jīng)認(rèn)定獲得《服務(wù)綠卡》的,可在用人單位編制員額內(nèi)直接辦理入編手續(xù),不受用編進(jìn)人計(jì)劃限制;已滿編超編的,可先使用事業(yè)單位精簡壓縮等方式收回的編制辦理入編手續(xù),待自然減員后,改為占用用人單位編制。
——摘自網(wǎng)絡(luò)