人民網(wǎng)上海12月25日電 （記者勵漪）上海外服投資管理有限公司目前正式成立，上海東浩蘭生人力資源產(chǎn)業(yè)基金同期發(fā)布。該基金總規(guī)模50億元人民幣，首期規(guī)模10億元人民幣，是目前中國管理規(guī)模最大的人力資源私募股權(quán)投資基金之一。
東浩蘭生（集團(tuán)）有限公司黨委副書記、總裁曹煒表示，國家人社部《人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展行動計劃》鼓勵社會資本進(jìn)入人力資源服務(wù)領(lǐng)域。人力資源行業(yè)作為一個用戶高頻互動、輕資產(chǎn)高收益率的朝陽型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，近年來得到了社會資本的廣泛關(guān)注。在此背景下，東浩蘭生集團(tuán)與投資界精英企業(yè)強強聯(lián)合，融會上海外服在人力資源服務(wù)領(lǐng)域34年的專業(yè)深耕，共同設(shè)立“上海東浩蘭生人力資源產(chǎn)業(yè)基金”。基金的愿景是“成為中國管理規(guī)模最大的人力資源私募股權(quán)投資基金之一”，讓被投企業(yè)獲得快速成長，讓投資人獲取穩(wěn)健回報，力爭成為行業(yè)內(nèi)投資回報率最高的人力資源基金之一，最終以資本為紐帶，加速人力資源服務(wù)行業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和升級轉(zhuǎn)型，打造產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的新業(yè)態(tài)。
東浩蘭生集團(tuán)副總裁，上海外服集團(tuán)黨委書記、董事長李棟表示，上海外服要發(fā)展成為世界級企業(yè)，需要一個加速度。而“產(chǎn)業(yè)+基金”的融合模式，有利于把握稍縱即逝的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)投資機會。
“設(shè)立產(chǎn)業(yè)基金，出于競爭應(yīng)對和機制創(chuàng)新的需要，將主要投資人力資源服務(wù)領(lǐng)域的新模式、新業(yè)態(tài)和新技術(shù)企業(yè)。”李棟介紹，一要做大做強上海外服主業(yè)，通過投資并購補齊人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包四大主業(yè)發(fā)展所需的資源和技術(shù)。二要賦能人力資源行業(yè)生態(tài)圈，通過外服云平臺為被投企業(yè)引流，通過基金集聚行業(yè)專家，幫助被投企業(yè)提升管理水平，完善治理結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)價值。“未來，上海外服將通過人才、技術(shù)和資本的強強對接，發(fā)展新業(yè)態(tài)，實現(xiàn)全球化，最終在東浩蘭生人力資源產(chǎn)業(yè)基金的助力下，實現(xiàn)2025年鏈接全球1億雇員的宏偉目標(biāo)。”
李棟介紹，對于外服的四個主業(yè)投資領(lǐng)域，基金的投資以成熟期項目和成長期項目為主，將通過網(wǎng)絡(luò)化和平臺化手段來做大做強人事管理服務(wù)，通過資源整合及系統(tǒng)建設(shè)實現(xiàn)薪酬福利服務(wù)快速發(fā)展，通過人工智能技術(shù)整合提升靈活用工產(chǎn)業(yè)集中度，通過數(shù)字技術(shù)推進(jìn)業(yè)務(wù)外包服務(wù)跨界創(chuàng)新。
目前，上海外服在全國擁有150個直屬分支機構(gòu)和438個服務(wù)網(wǎng)點，為全國35,000余家企業(yè)的230萬名雇員提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)，超過85%的世界500強企業(yè)選擇上海外服的服務(wù)。上海外服與全球領(lǐng)先機構(gòu)深度合作，搭建亞太地區(qū)人力資本配置服務(wù)平臺，目前服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋日本、新加坡、馬來西亞、越南、泰國、韓國、菲律賓、越南等10余個國家和地區(qū)。2018年，上海外服的營業(yè)收入和市場占有率均列行業(yè)第一。
上海外服發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)是至2025年，成為全球領(lǐng)先的人力資源公司。其中，人事管理服務(wù)保持中國第一，薪酬福利服務(wù)發(fā)展到全球前三名，招聘及靈活用工達(dá)到全球前五名，業(yè)務(wù)流程外包達(dá)到全國前五名。
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