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人才大遷徙2018:都往高處走,高處擠破頭
時(shí)間:2018-04-16 02:13:23 來(lái)源:本站
眼見(jiàn)他起高樓,眼見(jiàn)他宴賓客,眼見(jiàn)他樓塌了。
 
行業(yè)熱點(diǎn)的轉(zhuǎn)換越發(fā)迅速,人才大遷徙已經(jīng)成為新常態(tài),傳統(tǒng)行業(yè)公司的員工,都在尋求在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中的轉(zhuǎn)型。
 
過(guò)去十年,中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)者人數(shù)翻了六倍,不少的傳統(tǒng)行業(yè)人才轉(zhuǎn)向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)淘金。AI和新零售概念的興起,傳統(tǒng)公司和互聯(lián)網(wǎng)公司的人再度向這些新興領(lǐng)域開(kāi)啟新一輪的“人才大遷徙”。
 
人才流動(dòng)是各行業(yè)都十分關(guān)心的話題,今年脈脈數(shù)據(jù)研究院特別策劃了“人才大遷徙”系列專題報(bào)告,將深入探究互聯(lián)網(wǎng)、金融、通信電子、新零售、人工智能等行業(yè)的人才流動(dòng)趨勢(shì)和特點(diǎn),本文是這一系列報(bào)告的第一篇。
 
——01 ——
美團(tuán)點(diǎn)評(píng)和騰訊
是通信人才的新大陸
 
通信電子不再是眾星捧月的行業(yè),如今峰回路轉(zhuǎn),通信人才正向最接近的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)遷徙。
 
中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信和中國(guó)聯(lián)通這三座電信運(yùn)營(yíng)商大山的人,很多都愿意往互聯(lián)網(wǎng)公司去尋找更好的機(jī)會(huì)。
 
脈脈數(shù)據(jù)研究院發(fā)現(xiàn),中國(guó)移動(dòng)和中國(guó)聯(lián)通的人最愛(ài)去美團(tuán)點(diǎn)評(píng),中國(guó)電信的人最愛(ài)去騰訊;但是互聯(lián)網(wǎng)公司跳去運(yùn)營(yíng)商的趨勢(shì)卻并不明顯。
 
華為自身是通信電子界少有的一朵“奇葩”,一方面華為的人特別熱衷去抱阿里巴巴和騰訊的大腿,另一方面華為對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司有著吸引力,百度、網(wǎng)易和騰訊的人,爭(zhēng)相往華為里擠。沒(méi)錯(cuò),雖然華為有著狼性的壓力山大,但是薪酬獎(jiǎng)金還是很有誘惑力。
 
混血的小米雖然通信和互聯(lián)網(wǎng)為爹媽,但顯然跟互聯(lián)網(wǎng)更親近。無(wú)論是小米公司流出還是流入小米的公司,都是互聯(lián)網(wǎng)公司的姻親。脈脈數(shù)據(jù)研究院數(shù)據(jù)顯示,小米公司最愛(ài)要百度、樂(lè)視、360的人;從小米公司逃離的人,最熱衷投奔百度、美團(tuán)點(diǎn)評(píng)和騰訊。
 
此外,中興的人最愛(ài)去百度,OPPO和魅族的人最愛(ài)去騰訊,酷派的人最愛(ài)去今日頭條。
 
 
—— 02 ——
金融大遷徙
其他公司愛(ài)招行,招行卻愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)
 
傳統(tǒng)銀行人才雖然還在向互聯(lián)網(wǎng)公司遷徙,但由于互聯(lián)網(wǎng)金融頻出的亂象,讓很多保守的金融人不愿輕舉妄動(dòng)。
 
值得一提的是,在傳統(tǒng)銀行和互聯(lián)網(wǎng)公司互跳過(guò)程中,招商銀行是一枝獨(dú)秀的專寵,不僅入圍四家銀行跳槽去向的前三甲,還是中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行跳槽的首選;雖然銀行界很寵招行,但是招行卻更愿意招聘互聯(lián)網(wǎng)公司的人,百度和京東最受他們歡迎。
 
招行的互聯(lián)網(wǎng)情緣還不止于此,可能公司風(fēng)尚比較朝向互聯(lián)網(wǎng),所以招行自己的人跳槽時(shí)也青睞互聯(lián)網(wǎng)公司,最喜歡去的公司是百度、螞蟻金服和今日頭條。
 
其他傳統(tǒng)銀行里,工商銀行最喜歡去京東金融,交通銀行最喜歡去小米。相比之下,互聯(lián)網(wǎng)金融公司之間喜歡互跳,傳統(tǒng)銀行極少在他們考慮之列。
 
譬如,螞蟻金服的人最喜歡跳到騰訊、百度和滴滴;螞蟻金服又特別喜歡挖百度、網(wǎng)易和阿里巴巴的人。
 
—— 03 ——
新零售
美團(tuán)點(diǎn)評(píng)人才比阿里要搶手?
 
被電商沖擊的傳統(tǒng)零售業(yè),在新零售理念的推動(dòng)下,能夠開(kāi)出怎樣的新花?雖然結(jié)果尚未蓋棺定論,但是傳統(tǒng)零售向新零售遷徙的潮流已經(jīng)涌起。
 
傳統(tǒng)零售公司中,沃爾瑪?shù)娜俗钕矚g去京東和美團(tuán)點(diǎn)評(píng);物美的人喜歡去每日優(yōu)鮮和阿里巴巴。尤其美團(tuán)點(diǎn)評(píng)的人,每日優(yōu)鮮和便利蜂都最喜歡挖。
 
另一方面,新零售公司對(duì)人才的吸引力在持續(xù)增強(qiáng),果小美和盒馬鮮生的人極少流出,相反吸納傳統(tǒng)零售和互聯(lián)網(wǎng)公司的能力很強(qiáng)。果小美喜歡挖美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、餓了么、阿里巴巴的人,盒馬鮮生喜歡挖京東、沃爾瑪和百度人。
 
此外,每日優(yōu)鮮和美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、百度的互跳十分明顯,這種互跳也體現(xiàn)在便利蜂與美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、百度之間。
 
 
—— 04 ——
百度、樂(lè)視成流動(dòng)的人才庫(kù)
 
雖然BAT中,百度勢(shì)頭明顯落后于騰訊和阿里巴巴,但百度成為各家最喜歡挖的人。或許從另一個(gè)角度上講,騰訊和阿里巴巴的員工忠誠(chéng)度要高于弱勢(shì)的百度,比較難挖。騰訊和阿里巴巴這幾年連續(xù)走高的市值,與百度市值確實(shí)形成了冰火兩重天。
 
與此同時(shí),風(fēng)雨飄搖的樂(lè)視給各大互聯(lián)網(wǎng)公司提供了大批的人才庫(kù)。公開(kāi)資料顯示,2016年樂(lè)視新增5000多名員工,人員擴(kuò)張速度業(yè)界罕見(jiàn);但2017年處于風(fēng)暴眼中的樂(lè)視系裁員或解約達(dá)上千人,其中某些部門被整體裁員。樂(lè)視員工都在紛紛逃亡其他互聯(lián)網(wǎng)公司,尋求自救。
 
另一個(gè)層面,各大互聯(lián)網(wǎng)公司員工跳槽最愛(ài)去的公司是美團(tuán)點(diǎn)評(píng)、今日頭條。迅速擴(kuò)張的互聯(lián)網(wǎng)公司第二梯隊(duì),成為了人們跳槽的聚寶盆,相比之下第一梯隊(duì)的BAT,在人才吸引方面卻相形見(jiàn)絀。
 
—— 05 ——
AI算法工程師最搶手
 
處在風(fēng)口的AI,各家公司最炙手可熱吸納的崗位是算法工程師,基本上算法工程師排在了九成以上公司AI業(yè)務(wù)流入第一位。緊隨其后的崗位需求是數(shù)據(jù)挖掘工程師。
 
公司層面上,商湯科技最喜歡接收騰訊、大疆和樂(lè)視的人,同時(shí)商湯的人喜歡跳到阿里巴巴、騰訊和今日頭條;曠視科技最喜歡挖BAT的人,但曠視的人跳槽的首選公司是今日頭條。大疆和騰訊的人喜歡互跳,但大疆最喜歡要的人卻是奇虎360公司的。