您當(dāng)前所在位置:首頁(yè) > 文摘薈萃 > 職場(chǎng)勵(lì)志

文摘薈萃

別用“辭職”來(lái)逃避現(xiàn)實(shí),它應(yīng)是你的職場(chǎng)投資
時(shí)間:2017-08-16 02:32:45 來(lái)源:本站
如果你目前的工作錢少事多,領(lǐng)導(dǎo)傻X,要不要辭職?這還真不能任性,除非你不需要靠工作吃飯。辭職前不妨先想明白,你是哪個(gè)層次的辭職?為了爭(zhēng)一口氣,再出現(xiàn)類似情況時(shí),難道繼續(xù)一走了之;為了追求更高的頭銜和薪資,也不能算合適的理由;為了自己更大的未來(lái)而辭職跳槽,才是最有遠(yuǎn)見(jiàn)的做法。
 
上個(gè)月和朋友M吃飯,席間聊到她最近很想辭職。這已經(jīng)是最近幾個(gè)月內(nèi)第四次聽(tīng)到她這么說(shuō)。問(wèn)及原因,她說(shuō)自己的老板總是分配給她比其他人更多的工作,她加班總比其他同事多,薪資卻和別人一樣。“老板這么做就是偏心,他就是看我不爽!” 每說(shuō)到此,她都義憤填膺。
 
耐心聽(tīng)完她的講述,Boy有感而發(fā)。今天整理出來(lái),分享一下自己關(guān)于“辭職”的看法。文章較長(zhǎng),謝謝大家耐心看完
 
我認(rèn)為,大多數(shù)辭職跳槽分為三種:
 
第一種,為了一口氣而辭職跳槽;
第二種,為了更高的工資或頭銜而辭職跳槽;
第三種,為了自己更大的未來(lái)而辭職跳槽。
 
 
01 為了一口氣而辭職跳槽
 
這大概是每個(gè)人都有過(guò)的情緒經(jīng)歷。然而,因?yàn)?ldquo;咽不下這口氣”而辭職的人,大多數(shù)后來(lái)都會(huì)后悔。為什么?因?yàn)檫@樣的辭職并沒(méi)有解決根本問(wèn)題。
 
就像文章開(kāi)頭我的那位朋友M,我們假想一下她因?yàn)槔习?ldquo;分配給她比別人更多的工作,卻拿一樣的薪資”而感到不平,憤而辭職,會(huì)發(fā)生什么?而實(shí)際上她也這么做了。
 
她在一個(gè)瘋狂加班的深夜終于忍不住,寫(xiě)了一封洋洋灑灑的辭職信,抄送給HR和組里所有人,明嘲暗諷老板偏心,其他人無(wú)所作為,最后瀟灑地說(shuō):
 
"I quit."
 
她很有種,可實(shí)際上卻不奏效。因?yàn)樗淖罱K訴求并不是“我要辭職”,而是“我希望工作內(nèi)容能夠重新分配。” 她完全可以先和老板進(jìn)行面對(duì)面溝通,坦述自己的情況和困境,并表達(dá)出對(duì)工作任務(wù)重新分配的考量和建議;或者和HR溝通,申請(qǐng)換組。如果這些都不奏效,找到下家再做辭職決定也不遲。這件事的結(jié)局也顯而易見(jiàn),老板挽留她并承諾重新分配工作,可是暗地里已經(jīng)開(kāi)始準(zhǔn)備替代她的人選,最后她“被迫辭職”。
 
M 繞過(guò)了所有其他能夠解決問(wèn)題的可能方式,選擇了一個(gè)最極端的方法。這不是“辭職”,而是逃避現(xiàn)實(shí)。這個(gè)現(xiàn)實(shí)是,工作量并不會(huì)因?yàn)樗牟凰鴾p少,總有人要Get shits done,只是這個(gè)人也可以是別人。她逃避了需要自己出面去解決問(wèn)題的理智,轉(zhuǎn)而肆無(wú)忌憚地發(fā)泄情緒。
 
“為了一口氣”而辭職的人大抵如此。他們的決定往往都是一瞬間做出的非理性決定,“辭職”在他們手里更像是為了達(dá)到訴求的手段,而現(xiàn)實(shí)是這往往成為了他們的結(jié)局。
 
辭職不是得不到糖果就哭鬧的手段,更不應(yīng)該是要挾。聰明的“辭職”應(yīng)該是讓自己實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)跨越的三級(jí)跳板,我們繼續(xù)往下看。
 
 
02 為了更高的工資或頭銜而辭職跳槽
 
我的一位獵頭朋友告訴我,通常在職場(chǎng)工作三五年的人,跳槽的動(dòng)因都是這個(gè)。這一階段的人已經(jīng)獲得一定程度的經(jīng)驗(yàn)和技能,但還不夠堅(jiān)實(shí)和完整。他們?cè)诠居辛艘恍┙?shù),渴望去看看更廣闊的世界,嘗試更大的挑戰(zhàn)。
 
獵頭最喜歡找的就是這種人,因?yàn)樗麄冝o職的動(dòng)因簡(jiǎn)單而明顯。只要對(duì)癥下藥,沒(méi)有挖不到的人。
 
然而職場(chǎng)分水嶺通常也會(huì)在這個(gè)階段出現(xiàn)。因?yàn)橐呀?jīng)有了行業(yè)基礎(chǔ)和經(jīng)驗(yàn),不再是白紙一張,接下來(lái)的成長(zhǎng)會(huì)開(kāi)始加速。如果為了眼前的短期利益盲目辭職,很容易在后來(lái)到達(dá)天花板,難以轉(zhuǎn)型。
 
我有一個(gè)朋友就碰到了這樣的問(wèn)題,他曾在互動(dòng)營(yíng)銷最紅火的時(shí)候一心鉆研網(wǎng)站開(kāi)發(fā),那時(shí)候這類崗位的薪資非常嚇人。后來(lái)行業(yè)風(fēng)向變了,社交媒體營(yíng)銷成為主流,沒(méi)有人做互動(dòng)網(wǎng)站了;同時(shí)互聯(lián)網(wǎng)公司崛起,普通廣告公司的技術(shù)工程師滿足不了互聯(lián)網(wǎng)公司的技術(shù)要求;再加上隨著年齡的增長(zhǎng),體力和精力上也沒(méi)法和年輕人比,他現(xiàn)在陷入了一個(gè)高不成低不就的境地。
 
在這個(gè)階段做出辭職決定,不能只看薪資和頭銜的“升級(jí)”,而應(yīng)該結(jié)合行業(yè)發(fā)展的變化趨勢(shì)和自身的成長(zhǎng)路徑來(lái)分析。最簡(jiǎn)單的方法就是對(duì)標(biāo)那些同行業(yè)同工種,卻比你更高級(jí)的人才。仔細(xì)觀察他們的發(fā)展路徑,從中找到自己未來(lái)可能的發(fā)展路線,并要確保這一定是可持續(xù)的。這可以平時(shí)從對(duì)本行業(yè)的趨勢(shì)分析文章,行業(yè)研討或者同行交流中窺見(jiàn)端倪。因?yàn)槠邢?,這里不做過(guò)多探討。
 
 
03 為了自己更大的未來(lái)而辭職跳槽
 
這是最有遠(yuǎn)見(jiàn)的辭職。能夠因?yàn)檫@個(gè)動(dòng)因而做出辭職跳槽決定的人,對(duì)于下一份工作的考慮遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止工資和頭銜這么簡(jiǎn)單。他們會(huì)考慮地更多,比如行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì),經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的變化,競(jìng)爭(zhēng)格局的變化,同行的熟人,企業(yè)的文化,老板的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,自己的職業(yè)生涯發(fā)展等等。他們到了High Level, 手中擁有的資源和人脈非常豐富,考慮的是如何讓自己的價(jià)值在市場(chǎng)上完成最大化。
 
“辭職”,“跳槽”對(duì)于他們而言更像一場(chǎng)投資,而不是試錯(cuò)。可以去賭,但不能輸。
 
這樣的人,促使他做出辭職的決定就要花好久,少則兩三個(gè)月,多則一年半載。蔡崇信在加入阿里巴巴之前在香港拿著投資銀行的高薪,最后卻毅然放棄優(yōu)渥的生活,帶著妻子來(lái)到杭州。
 
人們欽佩他的膽量和魄力,但殊不知這個(gè)決定的背后卻蘊(yùn)涵著他對(duì)中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)未來(lái)發(fā)展的深刻洞悉,和對(duì)時(shí)局趨勢(shì)的精準(zhǔn)把握。他在加入阿里巴巴之前就對(duì)其做過(guò)詳盡的調(diào)查,彼時(shí)正值互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展伊始,中國(guó)的新興經(jīng)濟(jì)方興未艾。你能說(shuō)他是被馬云完全“忽悠”進(jìn)去的?我是不信的。
 
這樣的“辭職跳槽”不是簡(jiǎn)單的情緒沖動(dòng),也不是單純?yōu)榱烁咝?,而是乘上時(shí)代發(fā)展的浪潮,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的最大化。
 
但是不是只有做到高管了,才有這樣的“跳槽”機(jī)會(huì)?不一定。只能說(shuō),如果做到高層了,這樣的機(jī)會(huì)會(huì)更多,但并不意味著你在中低層的時(shí)候就不能自己去開(kāi)拓了。
 
這和你的職位無(wú)關(guān),而和你的眼界有關(guān)。
 
我曾經(jīng)有一個(gè)同事和我差不多年齡,她從上一家廣告公司降薪來(lái)到我們這里。剛開(kāi)始我很不理解,因?yàn)樗纳弦患夜倦m然小,但給的薪水比我們公司高多了,工作也沒(méi)我們這里忙。直到三年以后,我才明白她當(dāng)年的用心。你們猜猜看發(fā)生了什么?
 
她直接跳槽到我們公司服務(wù)的客戶那邊去了!
 
原來(lái)當(dāng)年她的上東家雖然錢多事少,但服務(wù)的客戶都是小牌,每年?duì)I銷預(yù)算也少,做不出有影響力的案例出來(lái)。她來(lái)到我們公司,雖然錢少事多,但是公司名聲更響,服務(wù)的客戶都是國(guó)際大牌。她從底層做起,用三年的辛苦換來(lái)團(tuán)隊(duì)的支持,客戶的認(rèn)可,做出了一個(gè)又一個(gè)業(yè)內(nèi)知名的案例。等到時(shí)機(jī)成熟,順理成章地就完成了從乙方到甲方的華麗轉(zhuǎn)身,現(xiàn)在已經(jīng)是一家國(guó)際快消巨頭的市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人。
 
看出來(lái)了嗎?她當(dāng)年的“辭職”只是找一個(gè)跳板而已,更大的野心在后面。
 
類似這樣“曲線救國(guó)”的例子在Boy身邊數(shù)不勝數(shù)。我另外一個(gè)朋友,在2012年的時(shí)候從一家國(guó)際巨頭咨詢公司辭職,來(lái)到一家規(guī)模小多了的數(shù)字營(yíng)銷公司。彼時(shí)中國(guó)的社交媒體迅猛發(fā)展,人人網(wǎng),開(kāi)心網(wǎng),新浪微博等群雄割據(jù),微信那時(shí)還沒(méi)起來(lái)。她在當(dāng)時(shí)就負(fù)責(zé)客戶的新媒體營(yíng)銷這塊,后來(lái)做了兩年直接跳槽到新浪微博去了。
 
那是2012年,新浪微博剛起步不久?,F(xiàn)在它的市值已經(jīng)達(dá)到171億美元,遠(yuǎn)超Twitter.
 
再說(shuō)一遍,這和你的職位無(wú)關(guān),而和你的眼界有關(guān)。你想去騰訊,想去阿里,想去寶潔,想去可口可樂(lè),想去麥肯錫,想去畢馬威,想去奧美,想去W+K, 還想去創(chuàng)業(yè)......但你既不是名校畢業(yè),也沒(méi)有留學(xué)背景, 更沒(méi)操盤(pán)過(guò)知名的案例,也沒(méi)有行業(yè)的伯樂(lè)和人脈,怎么辦?
 
一氣之下辭掉現(xiàn)在的工作然后去投簡(jiǎn)歷嗎?不可能。Boy的建議是,把你現(xiàn)在做的工作、現(xiàn)在的公司作為起點(diǎn),然后把你的夢(mèng)想職位和公司作為終點(diǎn),最后你要自己去設(shè)計(jì)“路徑圖”。怎么設(shè)置?下圖可以給你一個(gè)參考:
 
通常這個(gè)圖都會(huì)從左向右看,但這樣容易陷入迷茫,難以找到下一步可行的努力方向。但如果我們從右向左看,就會(huì)一下子清楚很多。
 
即從你的目標(biāo)開(kāi)始,依次往前倒推。
 
比如你的終極目標(biāo)是成為知名公司A的市場(chǎng)總監(jiān),那么倒推找到這個(gè)目標(biāo)的次級(jí)目標(biāo),即你要先成為一名在A公司或比A公司相對(duì)名氣小一點(diǎn)的B公司的市場(chǎng)經(jīng)理;再往回推一個(gè)目標(biāo),即你要更先成為一名在B公司或比B公司相對(duì)名氣小一點(diǎn)的C公司的市場(chǎng)執(zhí)行...…
 
每一次倒推都在公司名聲,專業(yè)度,行業(yè)影響力,發(fā)展?jié)摿?,薪資水平等方面降低一個(gè)或半個(gè)等級(jí),直到推演到你現(xiàn)在的職位為止。這個(gè)規(guī)劃方法的優(yōu)勢(shì)在于,始終以目標(biāo)為出發(fā)點(diǎn),圍繞著目標(biāo)去不斷進(jìn)行拆解,從而找到最適合現(xiàn)在的努力方向。
 
另外,這個(gè)路徑并非只有一條主線。我們可以圍繞終極目標(biāo)倒推出許多條路線出來(lái),甚至不同的路線之間可以交叉,這完全視你的現(xiàn)實(shí)情況而定。只要最后能回到原點(diǎn)(即你現(xiàn)在所處的崗位)就行。如下圖所示:
 
 
這只是一種方法,Boy沒(méi)有列舉出所有倒推的可能情況(比如倒推時(shí)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)就要因人而異),實(shí)踐還需要具體情況具體分析。有空大家可以自己畫(huà)著試試看。
 
辭職絕不應(yīng)該是一氣之下的沖動(dòng)決定。如果利用地好,它能夠成為我們完成職業(yè)生涯大跳躍的利器。對(duì)待每一次辭職跳槽,都要把它納入到我們的成長(zhǎng)版圖中來(lái)看待,當(dāng)作我們?nèi)松囊淮沃匾顿Y。
 
但如果真的在工作上被傻逼氣到了,想立馬辭職怎么辦?
 
Boy最后分享一點(diǎn)小心得。暫時(shí)收起心里的辭職決定,轉(zhuǎn)移注意力。回去泡個(gè)熱水澡,喝一杯紅酒,然后躺在柔軟的床上美美地睡上一覺(jué)。第二天早上再回過(guò)頭來(lái)想這個(gè)決定,除了辭職,還有沒(méi)有別的解決方法?
 
辭職不僅要魄力,更需要智力。
 
各位共勉。
 
來(lái)源 :張良計(jì)(ID:zhang_liangj),一個(gè)左手干貨,右手雞湯的真性情boy。